Oft ist es weniger wichtig nur bestimmte Dinge zu tun, als bestimmte Dinge nicht zu tun

Wir bekommen meist vorgegeben wie wir etwas zu machen und zu funktionieren haben.Müssen wir wirklich alles immer nach dem vorgegebenen Schema machen? #Anforderungen und #Situationen ändern sich, deshalb können sich auch Vorgehensweisen ändern. Ist es deshalb wirklich so wichtig, dass wir nur bestimmte Dinge #tun um ein Ziel zu erreichen? Manchmal können aber genau diese Dinge bei bestimmten Menschen oder Read more about Oft ist es weniger wichtig nur bestimmte Dinge zu tun, als bestimmte Dinge nicht zu tun[…]

TUN ist wichtig, aber nicht nur blinder Aktionismus, sondern mit Sinn und Verstand

Stets hören wir TUN ist wichtig und TUN ist Erfolg.Ganz so einfach ist das aber nicht. Der Schritt zum #Tun ist sicher ein wichtiger und es ist oft auch nicht einfach ins handeln zu kommen. Dennoch ist tun allein nicht alles und blinder Aktionismus kann sogar mehr schaden als gut machen. Das heißt jetzt nicht, dass du Read more about TUN ist wichtig, aber nicht nur blinder Aktionismus, sondern mit Sinn und Verstand[…]

Kommuniziere mit Menschen auf Augenhöhe und nicht als Prophet vom Berg

Oft meint die #Führung über den Anderen stehen zu müssen.Aber muss ich wirklich immer über den Anderen stehen? Ich darf und soll mit den Anderen auf #Augenhöhe#kommunizieren. Wenn ich immer nur wie der Prophet von dem Berg predige, werde ich viele gar nicht erreichen, da sie mich nicht verstehen und dann teilweise auch gar nicht mehr zuhören. In Read more about Kommuniziere mit Menschen auf Augenhöhe und nicht als Prophet vom Berg[…]

Was ich sage ist nichts wert, wenn ich nicht danach handle

Die Welt ist voller Versprechungen, besonders wenn es ums verkaufen geht.Doch nicht nur in der Werbung werden viele Aussagen getroffen die nichts wert sind. Vertrieb will natürlich verkaufen und verspricht deshalb gerne mehr als nachher wirklich geliefert wird, Menschen verkaufen sich dem Gegenüber als Mitarbeiter, oder auch wenn es um eine Partnerschaft geht, oder es Read more about Was ich sage ist nichts wert, wenn ich nicht danach handle[…]

Freu dich, wenn es regnet, denn wenn du dich nicht freust, regnet es auch

Wieso soll ich mich über Regen #freuen?Was will ich damit sagen? Natürlich ist das mit dem Regen sinnbildlich gemeint und steht für alle Dinge die wir nicht beeinflussen können. Du kannst dich aufregen, dich beschweren, schlechte Laune haben, aber davon wird der Regen nicht verschwinden. Wenn du Dinge beeinflussen kannst dann stecke #Energie in Veränderung, wenn du es Read more about Freu dich, wenn es regnet, denn wenn du dich nicht freust, regnet es auch[…]

Wer sein Feuer und Leidenschaft gefunden hat lässt sich nicht aufhalten

#Feuer, #Leidenschaft, #Berufung, #Hingabe, das alles sind wichtige Faktoren für #Erfolg und #Zufriedenheit.Du fragst dich wie du das findest? Es ist ein Prozess und nicht mit einem Fingerschnippen einfach da, vor allem müssen wir hier lernen zuzulassen und hineinzufühlen wenn wir unser Feuer wirklich entfachen wollen. Wer seine Leidenschaft und sein Feuer entfacht wird sich auch nicht mehr aufhalten lassen, das Read more about Wer sein Feuer und Leidenschaft gefunden hat lässt sich nicht aufhalten[…]

Mitarbeiter nur durch Gehalt binden funktioniert nicht

Leider ist es oft noch so, dass Unternehmen meinen, dass das Gehalt der Hauptmotivator ist.Doch schon längt ist Gehalt nichts mehr was einen Mitarbeiter motiviert und bindet. Natürlich spielt das Gehalt eine Rolle und wenn das zu gering ist, wirst du deine Mitarbeiter oft schnell wieder verlieren, wenn sie sehen, dass sie woanders deutlich mehr Read more about Mitarbeiter nur durch Gehalt binden funktioniert nicht[…]

Gewinne steigen mit einem guten Betriebslima

Unternehmen wollen Gewinne machen, das ist auch wichtig, denn nur ein Unternehmen das Gewinn erzielt kann auch seine Mitarbeiter bezahlen.Doch oft schmälern wir den Gewinn durch ein schlechtes Betriebsklima. In der Regel kann der #Gewinn durch #Kostensenkung und #Effizienzsteigerung um ein bis zwei Monatsgehälter pro Mitarbeiter und Jahr gesteigert werden. Nehmen wir als Beispiel 4.000 Euro Gehalt mit Lohnnebenkosten, mit 50 Read more about Gewinne steigen mit einem guten Betriebslima[…]

Pauschalstrafen gehören zu den größten Führungsfehlern die man machen kann

Bei den meisten soll Führung so nebenbei laufen.Darum Pauschalregelungen für alle? Ja und nein, natürlich macht es Sinn, dass man eine gewisse Linie hat, an die sich die Menschen halten sollten. Doch für das Fehlverhalten weniger alle strafen? Kann man zwar so machen, wenn man sein #Arbeitsklima zerstören will, aber davon kann ich nur abraten. Wenn von Read more about Pauschalstrafen gehören zu den größten Führungsfehlern die man machen kann[…]