Januar 25, 2016

Wieso Jochen Egloff?

„Wieso sollten Sie zu mir kommen“, fragen Sie sich?

Das was ich tue, tue ich mit Leidenschaft und Feuer

Ich biete Ihnen den Weitblick über mehrere Bereiche und helfe Ihnen, Konflikte zu lösen, Potentiale zu erkennen, diese auszuschöpfen und die Führungskultur zu verbessern.

Mein Ziel ist nicht, Sie abhängig zu machen, sondern Sie auf den für Sie richtigen Weg  und zum selbständigen Handeln zu bringen, denn wie schon ein altes Sprichwort sagt „Gib einem Mann einen Fisch und du ernährst ihn für einen Tag. Lehre einen Mann zu fischen und du ernährst ihn für sein Leben.“

Sie lernen Ihre eigenen Potentiale und die Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und auszuschöpfen. Denn wenn Sie die Fähigkeiten erkennen und die Aufgaben entsprechend verteilen, vermeiden Sie Stress und erreichen eine weitaus höhere Effizienz, was wiederum zu einem höheren Gewinn beiträgt.

Die Frage ist nicht, was Sie ausgeben müssen, sondern um wie viel der Gewinn steigt.

 

Vorgehen:

  • Aufnahme und Analyse des Ist-Zustandes
  • Konzipierung eines Verlängerungsplanes individuell auf Sie zugeschnitten
  • Betreuung und Hilfe bei der Umsetzung

 

Ergebnis:

  • höhere Effizienz und Arbeitseinsatz
  • weniger unproduktive Zeit, wie Krankheit, Mobbing, Demotivation, Überlastung usw.
  • Kostenersparnis bei höherer Leistung
  • weniger Fluktuation
  • mehr Ausgeglichenheit und Zufriedenheit