- Coaching und Beratung, Seminare, Workshops und Vorträge
- Mediation (Ich helfe Ihnen, Streitigkeiten beizulegen und bringe Ihnen bei, diese zu vermeiden.)
- Führung: wie führe ich mich selbst und meine Mitarbeiter richtig
- Optimierung der Arbeitsabläufe
- Konfliktmanagement, Verbesserung des Arbeitsklimas
- Einzel-, und Gruppencoachings
- Persönlichkeitsfindung und Erkennung von Potentialen
- Mentoring / Langzeit Coaching
- Motivationscoachings
- Privat und Geschäftlich
- Betreuung von Firmenübernahmen (Altersbedingte Firmennachfolge der Kinder oder aber auch Verkauf der Firma, ich begleite und helfe Konflikte zu vermeiden und einen sanfteren Übergang zu schaffen.)
In der Regel kann der Gewinn durch Kostensenkung und Effizienzsteigerung um ein Monatsgehalt pro Mitarbeiter und Jahr gesteigert werden. Nehmen wir als Beispiel 4.000 Euro Gehalt mit Lohnnebenkosten, mit 50 Mitarbeitern im Jahr sind dies jährlich 200.000 Euro. Das ganze können Sie ganz einfach selbst berechnen um wie viel Sie Ihren Gewinn steigern können. Dies wiederum bedeutet Sie können weiter investieren und expandieren.